La Organización Mundial de la Salud (OMS) identifica al dolor lumbar como la principal causa de discapacidad en el mundo y estima que más de 568 millones de personas conviven actualmente con esta condición. En Ecuador, estudios académicos también evidencian que los trastornos musculoesqueléticos se han convertido en una de las principales afecciones relacionadas con el trabajo y una causa recurrente de ausentismo laboral.

De acuerdo con una investigación desarrollada por la Universidad de Las Américas (UDLA), el 55,5 % de trabajadores operativos evaluados reportó dolor lumbar durante el último año. Asimismo, un estudio realizado por la Universidad Regional Autónoma de Los Andes (UNIANDES) encontró que el 76,9 % de los trabajadores presentó molestias dorsales o lumbares, mientras que los trastornos musculoesqueléticos representaron el 13,2 % de las causas de ausentismo laboral registradas.

Una realidad que ya no distingue edades

Para el Dr. Andrés Goitia, especialista en traumatología y patologías de columna, estas cifras reflejan una situación que se observa cada vez con más frecuencia en los consultorios médicos.

«Hace algunos años la mayoría de problemas degenerativos de columna se presentaban en pacientes de mayor edad. Hoy recibimos personas de entre 25 y 40 años con dolores crónicos, contracturas recurrentes, hernias discales tempranas y limitaciones funcionales que afectan directamente su desempeño laboral y calidad de vida. Estamos frente a una problemática que ya no distingue edades y que está impactando a la población económicamente activa del país», explica.

Nuevos hábitos laborales, nuevos riesgos

La expansión del teletrabajo y los modelos híbridos transformó la manera de trabajar, pero también incrementó los factores de riesgo para la salud musculoesquelética.

Mesas improvisadas, sillas sin soporte ergonómico, jornadas prolongadas sin pausas activas y el uso constante de dispositivos electrónicos generan una sobrecarga progresiva sobre la columna vertebral.

A esto se suman otros factores como el sedentarismo, el estrés, el sobrepeso y la disminución de la actividad física, elementos que aceleran el desgaste de músculos, articulaciones y discos intervertebrales.

«Estamos viendo pacientes de 25, 30 y 35 años con problemas que antes aparecían mucho más tarde. El teletrabajo sin condiciones ergonómicas adecuadas, el uso excesivo de dispositivos electrónicos y la falta de actividad física están acelerando el deterioro de la salud de la columna», señala el especialista.

Goitia añade que muchas personas pasan más de ocho horas sentadas y luego continúan utilizando dispositivos móviles durante su tiempo libre, lo que incrementa considerablemente el riesgo de desarrollar lesiones musculoesqueléticas.

¿Cuándo un dolor de espalda deja de ser normal?

Aunque muchas personas consideran que el dolor de espalda es una consecuencia inevitable del trabajo o del estrés cotidiano, los especialistas advierten que normalizar estos síntomas puede retrasar diagnósticos importantes.

El Dr. Goitia recomienda acudir a una valoración médica cuando se presenten señales como:

• Dolor persistente por más de dos semanas.
• Dolor que se irradia hacia glúteos o piernas.
• Hormigueo o pérdida de sensibilidad en extremidades.
• Debilidad muscular o dificultad para caminar.
• Dolor que interfiere con el sueño o las actividades cotidianas.
• Episodios recurrentes que afectan el rendimiento laboral.

«El principal error es acostumbrarse al dolor. Muchas personas pasan meses o incluso años conviviendo con molestias constantes hasta que la lesión se vuelve incapacitante. Cuando el dolor comienza a limitar actividades diarias o laborales, ya no debe considerarse normal y requiere evaluación especializada», afirma.

La prevención sigue siendo la mejor medicina

Los especialistas recomiendan mantener una rutina regular de actividad física, realizar pausas activas cada hora durante la jornada laboral, utilizar mobiliario ergonómico y evitar permanecer sentado por períodos prolongados.

Asimismo, recalcan la importancia de acudir a una evaluación médica temprana ante síntomas persistentes para evitar que una molestia inicial evolucione hacia lesiones más complejas.

«La mejor herramienta sigue siendo la prevención. Una adecuada higiene postural, ejercicio frecuente y atención temprana permiten evitar que un problema aparentemente simple termine convirtiéndose en una lesión crónica o incapacitante», concluye el Dr. Goitia.

Sobre el Dr. Andrés Goitia

El Dr. Andrés Goitia es especialista en Traumatología y Ortopedia, con énfasis en el manejo del dolor traumatológico y medicina regenerativa. Posee experiencia en el tratamiento de lesiones deportivas, articulares y musculares. Realizó especializaciones en Argentina y Estados Unidos, donde profundizó en técnicas avanzadas de traumatología y artroscopia. Actualmente es CEO de ArteMed y ejerce como especialista en diversas clínicas de Quito.

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Respaldada por BMI Financial Group, organización internacional con sede en Estados Unidos y más de 50 años de trayectoria, Serenza forma parte de un ecosistema con presencia en seis países de América, enfocado en servicios financieros, aseguramiento de vida y salud, y ahora también en prestación médica.

Serenza proyecta abrir 9 centros médicos en Ecuador

Como parte de su plan de expansión, Serenza prevé la apertura de nueve centros médicos a nivel nacional durante los próximos 36 meses. La red tendrá capacidad para realizar hasta 500.000 atenciones anuales, fortaleciendo la cobertura y capacidad resolutiva del sistema sanitario ecuatoriano.

El proyecto contempla una inversión inicial de USD 8 millones durante el primer año de operación, así como la generación de aproximadamente 1.000 empleos directos e indirectos para profesionales y personal relacionado con el sector salud.

La compañía indicó que esta apuesta busca impulsar el desarrollo del talento médico nacional y contribuir al fortalecimiento de la infraestructura sanitaria del Ecuador.

Un modelo enfocado en atención ambulatoria y bienestar integral

El modelo de Serenza responde a la realidad del sistema de salud ecuatoriano, donde cerca del 80 % de las atenciones corresponden a servicios ambulatorios. Bajo esta perspectiva, la red trabajará con infraestructura moderna, procesos eficientes y una atención centrada en el paciente.

La propuesta incorpora un enfoque integral de bienestar y prevención, promoviendo relaciones de largo plazo con los pacientes mediante programas de chequeos preventivos, campañas de vacunación y seguimiento continuo.

Además, Serenza operará bajo estándares internacionales alineados con las mejores prácticas clínicas de Estados Unidos, priorizando la calidad, la seguridad del paciente y la transparencia en todos sus procesos.

Más de 40 especialidades médicas y tecnología especializada

La red contará con más de 40 especialidades médicas y servicios integrales, entre ellos:

• Pediatría
• Ginecología
• Traumatología
• Medicina familiar
• Medicina interna
• Fisioterapia y rehabilitación
• Laboratorio clínico
• Imagenología
• Odontología especializada
• Procedimientos ambulatorios especializados

Entre los principales diferenciadores del modelo destacan las especialidades pediátricas, la atención en salud mental integral, la odontología especializada y el manejo de subespecialidades complejas dentro de un esquema ambulatorio.

Asimismo, Serenza incorporará:

• Medicina preventiva, funcional, integrativa y de longevidad
• Diagnóstico por imagen con tecnología de alta complejidad
• Terapia física con equipamiento robótico
• Procedimientos endoscópicos, ginecológicos, cardiológicos y dermatológicos
• Farmacia y óptica especializada

Alianzas con aseguradoras y atención para pacientes sin seguro

Serenza trabajará junto a aseguradoras de medicina prepagada privadas en Ecuador y también ofrecerá atención a pacientes sin seguro médico, con el objetivo de ampliar el acceso a servicios de salud y bienestar oportunos y de calidad.

La compañía señaló que su modelo busca contribuir a la descongestión tanto del sistema público como privado, incrementando la capacidad de atención médica en el país.

Sobre BMI Financial Group

BMI Financial Group es una organización internacional fundada en 1973 y especializada en seguros de vida, salud, asistencia en viajes, medicina prepagada y soluciones de financiamiento.

Actualmente mantiene operaciones en más de 130 países, cuenta con más de 1.000 colaboradores y 20 entidades operativas, incluyendo siete aseguradoras.

La compañía administra más de USD 2,5 billones en activos y ha pagado más de USD 2 billones en beneficios. En la última década registró un crecimiento del 137 % en ingresos y del 371 % en activos, consolidándose como un referente internacional en la industria aseguradora.

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