El décimo cuarto sueldo 2026 en Ecuador deberá ser cancelado a los trabajadores de la región Costa y Galápagos hasta el 15 de marzo, de acuerdo con la normativa laboral vigente. Este beneficio económico equivale al Salario Básico Unificado (SBU), que para este año se fijó en 482 dólares.
El décimo cuarto sueldo es un derecho laboral que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia, independientemente de su cargo o salario. Este beneficio debe ser pagado por empleadores del sector privado, instituciones públicas y empleadores particulares, incluidos quienes contratan trabajadoras domésticas.
Asimismo, el beneficio también es entregado a jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, así como a pensionistas de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional.
Fecha límite de pago en la Costa
En la región Costa y Galápagos, el período de cálculo del beneficio corresponde del 1 de marzo de 2025 al 28 de febrero de 2026. Por lo tanto, los empleadores tienen plazo hasta el 15 de marzo de 2026 para realizar el pago correspondiente.
Por otro lado, en las regiones Sierra y Amazonía este beneficio se paga hasta el 15 de agosto, debido a que el calendario escolar en esas zonas inicia en meses distintos.
Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo
El monto del décimo cuarto sueldo 2026 en Ecuador se calcula tomando como referencia el salario básico vigente.
Si el trabajador laboró durante todo el período correspondiente, recibirá el valor completo de 482 dólares. Sin embargo, si trabajó menos tiempo, el beneficio se calcula de forma proporcional.
La fórmula utilizada es:
(482 ÷ 12) × meses trabajados
Por ejemplo, si una persona trabajó siete meses durante el período de cálculo, el valor aproximado a recibir sería 281,16 dólares.
Modalidades de pago
La normativa laboral establece dos modalidades de pago. Por un lado, el trabajador puede recibir el décimo cuarto sueldo de forma acumulada, es decir, en un solo pago dentro del plazo establecido. Por otro lado, también puede optar por la modalidad mensualizada, en la cual el beneficio se divide y se paga proporcionalmente cada mes.
Este beneficio es conocido popularmente como “bono escolar”, ya que busca apoyar a las familias ecuatorianas ante los gastos relacionados con el inicio del año lectivo.
